בחר
תרבות ארגונית מעולה היא אבן הפינה של דימוי ארגוני טוב, ותהליך עיצוב הדימוי הארגוני הוא הביטוי החיצוני של תהליך בניית התרבות הארגונית. בנייה תרבותית מזחזת חוזק פנימי, בניית תדמית שונאת מיומנויות חיצוניות, וגידול פנימי וחיצוני כאחד יהפוך ללא ספק הכוח המניע עבור Nanjing Mengbo Technology Technology Co., Ltd. כדי ליצור מותג עולמי.
חזון תאגידי
החברה שואפת להפוך את מנגבו לספק הבינלאומי החדשני והמוערך ביותר.
רוח ארגונית
ראשית איכות, יושרה ראשונה; חדשנות מובילה להצלחה, חריצות וחסכון מובילים לרווח
משימה ארגונית
התמיד בתרום הערך הארגוני להגנת הסביבה, ולהמשיך לזכות בזיהוי לקוחות עם מוצרים טובים ושירותים טובים.
המרדף התאגידי
השביע רצון ביותר הוא השתתפות מלאה, הגאה ביותר היא ראשונה בטיחות, סביבת העבודה הנוחה ביותר, וההגנה הסביבתית המשביעת רצון ביותר.
קונספט מותג
טכנולוגיה, שירות, חדשנות; ירוק, הגנה על הסביבה ובריאות.
ערכי ליבה
ראשית הלקוח, חשיבת המנצח.
